Трудовое законодательство Азербайджана в основном характеризуется преимуществом прав работников, что делает важным уделять особое внимание трудовому договору и взаимному соглашению сторон. В частности, в некоторых случаях, когда границы трудового и гражданского права настолько нечеткие, что для решения требуются профессиональные подходы.

Что мы предлагаем

Сфера труда и занятости CLC предоставляет своим клиентам специализированные профилактические и консультационные услуги, а также услуги в области в административных и судебных разбирательствах. Среди областей, в которых мы работаем, следующее:

• Подготовка и анализ трудовых договоров и других правовых документов, таких как коллективные трудовые договоры, внутренние политики (Кодекс этики и т. Д.);

• Консультирование в области управления персоналом;

• Консультирование по трудовым договорам в других странах и экспатриация сотрудников;

• Представительство сторон в трудовых спорах;

• Подготовка защиты в судопроизводстве и индивидуальное отслеживание дел во всех судах;

• Гибкие решения для найма персонала с наилучшими возможными вариантами снижения затрат;

• Соблюдение законодательства в отношении трудоустройства;

• Создание систем матричных платежей;

• Разработка политики и процедур в области управления персоналом;

• Аттестация сотрудников; Неправомерное увольнение сотрудников;

• Консультирование по другим вопросам, касающимся занятости